תואר ראשון בניהול ארגוני

תואר ראשון במדע יישומי בניהול ארגוני (BAS-OM) הוא שנתיים נוספות של לימוד במשרה מלאה לאחר תואר עמית. תוכנית BAS-OM מיועדת למבוגרים עובדים ומציעה שיעורים בימי שלישי, רביעי וחמישי בערב בין השעות 17:30 - 21:30.

הכניסה לתוכנית BAS-OM מבוססת על זכות. עמידה בדרישות הכניסה המינימליות אינה מבטיחה כניסה, מכיוון שמספר המועמדים המוסמכים עשוי לחרוג ממספר מקומות ההרשמה.

כדי להכניסם למאגר הקבלה, על המועמדים להשלים ולהגיש את הדברים הבאים:

כל חומרי היישום של BAS-OM;

תמלילים המראים עדות לתואר עמית שהושג ממכללה או אוניברסיטה מוסמכת אזורית עם ממוצע ציונים מינימלי של 2.5 ומעלה.

דרישות קדם: על המועמדים לקבל ציון 2.0 ומעלה בקורסים הבאים לפני תחילת התוכנית:

ENGL & 101 קומפוזיציה אנגלית I

מתמטיקה & 146 מבוא לסטטיסטיקה

מדעי הטבע עם מעבדה (5 נקודות זכות)

יסודות הדיבור SPCH 101

ACCT & 201 עקרונות חשבונאות I.

קורסים נדרשים לתארים: קורסים נדרשים לתואר אינם תנאי מוקדם לתכנית; הם נדרשים להרוויח את התואר הראשון שלך. חלק מהקורסים הנדרשים לתואר עשויים להיות דרישות קדם לקורסי החטיבה העליונה. סטודנטים מוזמנים להשלים קורסים אלה בתואר עמיתיהם במידת האפשר. יש לסיים את הקורסים בציון 2.0 לפחות.

מדעי הטבע (5 נקודות זכות)

מדעי הרוח (5 נקודות זכות)

5 נקודות זכות של קורסים בחינוך כללי.

התואר BASOM חל על כמה מעסיקים מקומיים בכל המגזרים הרווחיים, העמותות והענפים הפרטיים. המיקוד לניהול ארגוני פותח לאחר תקשורת מקיפה עם בעלי העניין בקהילה והתוכנית נבנתה בהתאם לצרכי המעסיקים המקומיים.

מחוזות גריי הארבור ופסיפיק עומדים לצמיחה. על פי תחזית בינלאומית למערכות דוגמנות כלכליות, אזור זה יראה צמיחה של משרות של 28,401 משרות חדשות ומחליפות הדורשות השכלה בוגרת בין השנים 2010-2020. תחום התעשייה הצומח ביותר באזור סאונד וחוף הדרומי הוא אזור השירותים המקצועיים והעסקיים. ברמה של 26%. אשכול הכיבוש השני בצמיחה המהירה ביותר באזור הוא הניהול, העסקים והפיננסים בשיעור של 14%. פתחים אלה יוצרים את הצורך האזורי לתואר יישומי זה בכדי להתאים את עצמו לשווקי תעסוקה מקומיים.

התואר BASOM חל על כמה מעסיקים מקומיים בכל המגזרים הרווחיים, העמותות והענפים הפרטיים. המיקוד לניהול ארגוני פותח לאחר תקשורת מקיפה עם בעלי העניין בקהילה והתוכנית נבנתה בהתאם לצרכי המעסיקים המקומיים.

תוצאות הלמידה של הסטודנטים BAS-OM מבוססות על צרכי המעסיקים המקומיים וזוהו באמצעות תהליך סקר. הם מייצגים את הידע והיכולות שיהיה לכל סטודנט המסיים תואר BAS-OM מ- GHC . סטודנטים המסיימים תואר BAS בניהול ארגוני יוכלו:

לתקשר:

להפגין יכולת לתקשר בצורה יעילה ולהשתמש בשפה, בכלים, במושגים ובמודלים הניהוליים החלים על התחום המקצועי / טכני.

השתמש במערכות תקשורת עדכניות: בכתב, בעל פה ודיגיטלי.

תחשוב בצורה ביקורתית:

להפגין את היכולת ליישם חשיבה וידע ביקורתיים בהקשר ספציפי לשטח הקשור לתפקיד. איסוף, ניתוח ופרשנות לקבלת החלטות מושכלות, מנומקות ושוויוניות.

הכינו והשלמו תהליכי בקרת עלויות, כולל יכולת להקים תקציב, להכין דוחות עלויות ולחזות הוצאות וכן לנתח נתונים כמותיים.

עוֹפֶרֶת:

השתמש בתיאוריות ובמיומנויות המנהיגות הדרושים כדי להפגיש קבוצה למען מטרה משותפת.

פיתוח הידע והמיומנויות הספציפיים לפיקוח, פיתוח ויישום של מערכות משאבי אנוש לתעסוקה, פיצויים והכשרה.

לְחַדֵשׁ:

העסיק טכנולוגיות מידע חדשות ומתפתחות.

נוצר מספר גישות לבעיות עם עדיפויות מורכבות ומתחרות.

מבינה:

הציעו ועיצבו פתרונות קהילתיים ועסקיים העונים על נקודות מבט מגוונות.

פיתוח וניסוח הצהרת ערכים או קוד אתי.